ด้วยการพัฒนาอย่างรวดเร็วของสังคม จิตวิญญาณของทีมจึงเป็นปัจจัยที่ขาดไม่ได้ในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจขององค์กร ไม่มีบุคคลใดสมบูรณ์แบบ มีแต่ทีมที่สมบูรณ์แบบเท่านั้น นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท Shaoxing Fangjie Auto Parts จำกัด ในปี 2546 คุณโจวได้ให้ความสำคัญกับการสร้างทีมเป็นหนึ่งในภารกิจหลัก ในตอนแรก บริษัทมีขนาดเล็ก มีพนักงานเพียงไม่กี่คน แต่ด้วยการปรับปรุงและพัฒนาหลักการ “คัดเลือก ฝึกอบรม ใช้ และคงอยู่” ของบริษัท ทำให้ปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 100 คน กระจายอยู่ในแผนกต่างๆ เช่น แผนกบริหาร แผนกการเงิน แผนกจัดซื้อ แผนกปฏิบัติการ แผนกการค้าต่างประเทศ และอื่นๆ การสร้างทีมและหน้าที่ต่างๆ ได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของกลุ่มพนักงาน สร้างการสื่อสารเชิงบวกระหว่างพนักงาน ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ความสามัคคีและความร่วมมือ ปลูกฝังจิตสำนึกในการทำงานเป็นทีม และเพิ่มความรับผิดชอบของพนักงาน บริษัทของเราจึงมักจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนความร่วมมือภายใต้หัวข้อ “รวมใจสร้างอนาคต” การจัดกิจกรรมดังกล่าวไม่เพียงแต่เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างเพื่อนร่วมงานและเพิ่มความเข้าใจโดยปริยายของทุกคนเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างการทำงานเป็นทีมและเพิ่มพลังโดยรวมขององค์กรอีกด้วย
ทุกคนในทีมต่างมีจุดแข็ง จุดอ่อน และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ของตนเอง ความหลากหลายของทีมฟางเจียช่วยสร้างสรรค์ไอเดียและความคิดสร้างสรรค์ที่แตกต่าง ช่วยในการระดมสมองเมื่อต้องตัดสินใจ และมีส่วนช่วยในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการพัฒนาอย่างอิสระขององค์กร นอกจากนี้ บริษัทฟางเจียยังมอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี สร้างบรรยากาศการทำงานที่กลมกลืน ตัดสินใจด้วยไอเดีย ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม และส่งเสริมให้พนักงานฟางเจียพัฒนาความรู้ความเชี่ยวชาญในด้านชิ้นส่วนรถยนต์อย่างลึกซึ้ง พร้อมทั้งมอบแพลตฟอร์มสำหรับการเรียนรู้และการเติบโตของพนักงาน เพื่อผลิตสินค้าคุณภาพสูงสำหรับเมืองเส้าซิง และสร้างชื่อเสียงใหม่ให้กับเมืองเส้าซิง
ในอนาคต เราจะยังคงสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยยึดหลักนวัตกรรม พัฒนาโครงการใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ผลิตสินค้าใหม่ๆ และมุ่งสู่ความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ในวันพรุ่งนี้
วันที่โพสต์: 8 กรกฎาคม 2566





